Dat medewerkers het echte kapitaal binnen organisaties vormen, daar zijn we ons meer en meer van bewust! Organisaties zetten daarom vaak sterk in op het aantrekken van de juiste medewerker, het rekruteren van de witte raaf. Dit is verdienstelijk, maar daarnaast is het mogelijk nog belangrijker om het potentieel in je organisatie goed in kaart te brengen. Het hoeft niet gezegd dat een medewerker die vooral ingezet wordt op zijn talenten meer gemotiveerd, betrokken, kortom bevlogen in zijn job staat wat onlosmakelijk verbonden is met de resultaten van je organisatie.